Trouvé à l'intérieurL'autre était une consultante possédant des expertises en coaching, ... coaching de groupe sous forme de séances de GCP, coaching individuel, ... Lorsque l'on s'intéresse à la démarche de coaching individuel, on découvre rapidement que cet accompagnement est un fabuleux levier de développement professionnel et personnel.Fabuleux pour son étonnante capacité à faire atteindre ... Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ). Basé sur l’analyse approfondie de sept missions, menées dans trois grands groupes internationaux et représentatives de la diversité des activités des coachs et de leurs derniers développements, l’ouvrage aborde la valeur ajoutée ... Un coach professionnel est votre guide pour... Ã?tablir un cadre de coaching et un contrat de coaching ... préciser la nature et l’étendue exactes de sa mission, par rapport à celles de consultant, formateur, ... ; ... se tenir à l ... Le fonctionnement de l'entreprise a changé et il n'est plus possible de manager uniquement en prescrivant ; l'accompagnement devient indispensable. Explorée avec passion par Alain Cardon, coach international reconnu, la pratique du coaching d'équipe permet de créer une dynamique collective, de faciliter les mutations en entreprises, voire de transformer la culture du management dans ... Trouvé à l'intérieurMême dans le coaching individuel (pour des sportifs ou des musiciens, par exemple), la performance à atteindre se définit d'abord dans l'accompagnement de ... Afin de faciliter la communication entre le coach et le client, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 200 mots les plus utilisés par les professionnels. Comment utiliser les bons réflexes du coaching au quotidien ? Initiation au coaching rend les fondamentaux d'un métier qui secoue et qui fait du bien accessibles à un large public. Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. Derrière une apparente diversité des formes de coaching domine une conception comportementaliste et instrumentaliste de l'individu à qui sont vendus prescriptions de comportements, tests et recettes du bonheur. Cet ouvrage est le manuel d'accompagnement et de prise de note de l'atelier Educh.ch: Mindfulness, Hypnose et Relaxation en coaching individuel. Coaching, Formation, Conseil, Outplacement, Bilande compétences, ... abus de langage? beaucoup ont tendance à tout abriter derrière le mot coaching. Trouvé à l'intérieur – Page 67Comment interpréter le recours à cette forme d'accompagnement individuel dans l'entreprise ? Les techniques psychologiques auxquelles sont formés les coachs sont issues du comportementalisme et du cognitivisme . Le coach utilise un ... Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite recouvrant des pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées, notamment par la mise en place de formations universitaires solides. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit ... Alain Cardon présente les fondamentaux du coaching, donne des pistes pour acquérir la pratique de ses outils et surtout intégrer personnellement le cadre de référence spécifique de ce métier. Depuis une quinzaine d'années, le coaching est entré dans les entreprises et les salariés bénéficient de cet accompagnement individuel, notamment pour mieux exercer leurs fonctions managériales. À côté de cet accompagnement ... S'appuyant à la fois sur sa longue expérience en gestion de projet agile et sur sa compétence de coach professionnel, Véronique Messager illustre, exemples à l'appui, comment une posture et une démarche de coach se sont avérées ... Fort d’une expérience unique auprès de chefs d’entreprise et de leurs équipes, d’artistes, d’athlètes, de professionnels de la santé, Édouard Stacke réintroduit la dimension managériale dans la pratique du coaching. Trouvé à l'intérieur – Page 104Au Canada, pays touché depuis longtemps par ce phénomène de mode, « coaching » a pour équivalent assistance professionnelle ou accompagnement individuel, ... Trouvé à l'intérieur – Page 69Selon Paul (2009c), l'accompagnement est un terme « générique » (p.92), qui ne peut servir de concept. Tutorat et coaching, par exemple, sont des formes ... Trouvé à l'intérieurLe coaching ou mentorat est un accompagnement professionnel personnalisé ... nous avions mis en place un système de coaching individuel en interne. Riche en témoignages, exercices, définitions, Le Livre d'Or du Coaching propose une anthologie passionnante des approches actuelles pour aider le coach dans sa pratique et sa réflexion. Trouvé à l'intérieur – Page 20Tableau 0.1 Tableau des rôles d'accompagnement observés Posture ... portfolio ) obligatoire dans la scolarité ++ +++ Coach individuel Enseignant en gestion ... Trouvé à l'intérieurPour lesspécialistes de l'accompagnement: coaching individuel ou degroupe (balanciers, empreinte de naissance, nettoyage de l'arbre généalogique, ... Destiné aux praticiens et aux gestionnaires de la formation, le présent ouvrage expose les motifs expliquant l'intérêt actuel pour l'accompagnement individualisé en milieu de travail. Ce manuel applique l’approche narrative au coaching, individuel et collectif en entreprise, et notamment sur les enjeux de leadership, management, gestion de carrière et performance. Démarche de développement personnel dynamique et performante, l’Intelligence de Soi offre un modèle de compréhension pour se développer harmonieusement dans sa vie tant professionnelle que privée. Outil de soutien psychosocial, l’Arbre de Vie utilise les différentes parties de l’arbre comme métaphore pour représenter les différents aspects de nos vies. L’accompagnement, c’est un mot « valise » utilisé pour évoquer des situations différentes. Trouvé à l'intérieur – Page 135développement de compétences relatives à l'accompagnement chez ces ... 3 coaching individuel (minimum de 10 heures par personne); 3 séances de groupe de ... Michel Moral est coach, coach d’équipe et d’organisation, formateur et superviseur de coachs. Sabine Henrichfreise est coach spécialisée dans le coaching des organisations multinationales. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de ... Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Trouvé à l'intérieurIl existe désormais un nombre incalculable de livres sur le coaching dans ... une séance de coaching grandeur nature: plus d'une heure d'accompagnement ... Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l’auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. La formation individualisée gagne en popularité. Trouvé à l'intérieur – Page 51Mais je ne fais pas de différence avec le coaching individuel, ... Extrait d'analyse sur la pratique d'accompagnement en sociologie (Piriou 1999) : « Le ... Trouvé à l'intérieur – Page 88Ces séances servent également de plateforme de promotion pour les accompagnements individuels plus intensifs. Le coaching vise à déterminer si les ... Trouvé à l'intérieurQuelques - uns seulement souhaiteront un accompagnement de l'organisation dans sa ... Dans ce cas , toutes les actions de formation , de coaching individuel ... Trouvé à l'intérieur – Page 28Voici donc ma définition du coaching individuel. Le coaching et une dynamique d'accompagnement mise en œuvre par un coach et un coaché (appelé aussi ... Pour répondre à cette question, qui renvoie à la performance immatérielle des états-majors, le coaching du dirigeant s'impose. Trouvé à l'intérieur – Page 4accompagnateur du changement n. m. accompagnatrice du changement n. f. coach [travail] Personne qui assure un accompagnement individuel ou collectif. Notes. Cet ouvrage est le manuel d'accompagnement et de prise de note de l'atelier Educh.ch: Le bilan de compétences et l'analyse de l'activité. Livret d'accompagnement destiné à mes clients en coaching individuel (achat fortement déconseillé si vous n'en faites pas partie). Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ).