Tiré du site internet des Musées d'art et d'histoire (www.ville-geneve.ch/mah) : "Souhaitant rappeler par un monument ce qu'elle doit à la Réforme, Genève lance en 1908 un concours international. Des formations à tous les niveaux permettent d'accéder aux métiers du secteur. Les différents cursus sont présentés sous forme de questions/réponses : Quel bac choisir ? Pourquoi l'apprentissage ? Viser un bac + 5 et plus ? Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système. À l'heure où se former est un enjeu d'adaptation, voire de survie professionnelle, s'appuyer sur les récentes découvertes de la science du cerveau donne l'opportunité d'innover pour renforcer la performance et le confort du formateur ... Cet ouvrage fournit les meilleurs conseils et modèles pour obtenir : un CV attractif qui met en avant vos principaux atouts ; un canal de distribution efficace : e-notoriété sur Linkedln, sites d'emploi, CVthèques ; un argumentaire de ... Un panorama des métiers que les jeux vidéo permettent d'exercer : les créatifs (le scénariste, le game designer, l'infographiste 3D), les ingénieurs (le programmeur, le sound designer, le testeur, le conseiller ludique), les ... On ne peut évoquer l'association employeur à travers le seul prisme du salariat : il faut la considérer comme un lieu de mixité, dans lequel coexistent salariés, bénévoles et volontaires. Un cursus international en informatique délivrant en 5 ans un European Master of Science. Trouvé à l'intérieurJe voulais me spécialiser dans les ressources humaines donc j'ai préparé une licence RH, toujours en alternance au sein de la banque. Trouvé à l'intérieurPour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Vingt spécialistes en éducation, en sociologie, en psychologie, en administration, en pédagogie et en andragogie font le point sur les orientations et les diverses formes de collaboration entre les institutions de formation et les ... Dans « le ruban noir », un autre homme, gardien de musée, chargé notamment de la surveillance de l'Olympia croit voir une ressemblance troublante entre une visiteuse et Victorine Meurent, modèle de Manet. Adoptant une perspective critique en gestion et s'appuyant sur des études de cas longitudinales, cette recherche étudie la ré-organisation des modes de contrôle en situation de déspatialisation et développe une articulation théorique ... Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l ensemble des pratiques de GRH appliquees en entreprise. Trouvé à l'intérieurCôté alternance, déjà titulaire d'une thèse MBA, j'ai validé sans difficulté mon ... En septembre 2017, j'ai été contacté par une connaissance rencontrée à ... Cet ouvrage collectif couvre l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Trouvé à l'intérieurCet ouvrage, entièrement revu et riche de nombreuses illustrations en couleurs (schémas didactiques), couvre l'ensemble des thèmes essentiels à la préparation au concours. Trouvé à l'intérieur... le tutorat avant les congés d'été car tuteur, manager et RH vont devoir préparer l'arrivée de Paul pour la rentrée de septembre. ... On se rend compte qu'il n'y a pas toujours véritablement de contrat formalisé entre le tuteur, les RH et le manager, que ce n'est pas toujours bien explicite. ... L'alternance nécessite un contrat-mission particulier entre les différents acteurs, tuteur, tutoré, manager, RH. Pour les pays membres de l’OCDE, des compétences de haut niveau sur le lieu de travail sont considérées comme essentielles pour soutenir la croissance économique. Trouvé à l'intérieurAnnée après année, le succès de cet ouvrage ne se dément pas ! Et pour cause : l'importance du rôle de l'assistante au sein du cabinet dentaire La Série d'analyses nationales de professions (ANP) poursuit les objectifs suivants: de définir et regrouper les tâches des travailleuses et travailleurs qualifiés; de déterminer les tâches exécutées par des travailleuses et ... Ce « récit d’apprentissage » mêle témoignages de chantiers et réflexions théoriques sur le métier de charpentier et l’artisanat en général. Il questionne les vertus de la transmission dans une époque de disruption.