Le statut de la fonction publique territoriale prévoit qu’en cas d’arrêt de travail prolongé à la suite d’une maladie ou d’un accident, votre employeur ne vous verse plus que 50% de votre salaire. Assurance avec maintien de salaire pour fonctionnaire Marseille La Valentine. Avec l'assurance maintien de salaire Moduvéo, vous maintenez votre niveau de vie en cas d'incapacité à travailler. C’est pourquoi votre salaire doit être garanti par la Mgéfi. En adhérant à TERRITORIA Mutuelle, vous avez l’assurance de disposer des garanties permettant de recevoir la participation financière de votre employeur. Versement du complément de salaire après 3 mois d’arrêt de travail, La possibilité d’intégrer les primes et indemnités, Prise en charge des arrêts de travail discontinus. Les 9 mois suivants, il sera réduit de moitié. En d’autres termes, l’intégralité de votre salaire sera maintenue. Un avis d’interruption du travail vous sera alors prescrit. Via le CMO, le fonctionnaire aura tout de même son indemnité, le supplément familial de traitement ainsi que les primes. 3 /3 . Allocation obsèques. Youtube est désactivé. Valable pendant 6 mois consécutifs, il est renouvelable 6 mois maximum (soumis à l’avis du comité médical, l’instance consultative chargée de donner des avis sur les questions médicales des fonctionnaires). On vous dit tout. Les indemnités versées ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu. Comment optimiser le coût de son projet ? Remplissez dès maintenant notre formulaire de devis assurance maintien de salaire pour agent territorial auprès de la mutuelle santé Prévifrance Maintenir le niveau de vie de votre famille, Assurance personnelle des élèves infirmiers et élèves aides soignants, Assurance véhicule de fonction ou de service, Assurance personnelle des infirmiers et des aides-soignants. Avec TERRITORIA Mutuelle, vous pouvez également couvrir vos primes et régime indemnitaire. Avec l’offre prévoyance NOVALE, vous maintenez jusqu’à l’intégralité de votre salaire, et garantissez ainsi votre niveau de vie en cas d’arrêt de travail, sans formalité médicale, ni délai d’attente en cas d’accident. 50 % (1) de votre revenu. Une garantie maintien de salaire, qu’elle soit souscrite à titre individuel par un salarié ou par un employeur pour l’ensemble de ses effectifs (via un contrat de prévoyance groupe), est une sécurité très importante. La mutuelle des fonctionnaires territoriaux Celles-ci s’ajouteront à celles perçues par le salarié : Faire une simulation de droits de succession, Faire une simulation de droits à la retraite, Découvrez l’Assurance maintien de salaire pour les fonctionnaires territoriaux, venez consulter le document d’information sur notre produit. Réalisez gratuitement en ligne votre devis de maintien de traitement en choisissant vos garanties. Offre réservée aux agents territoriaux, titulaires ou non titulaires, et non adhérents à une offre MNT GARANTIE DE SALAIRE OU GARANTIE MAINTIEN DE SALAIRE au cours des 12 derniers mois. La mutuelle des fonctionnaires territoriaux Ainsi, trouver une assurance maintien de salaire sans formalité médicale ou un contrat global sans questionnaire santé peut s'avérer très compliqué et chronophage. Notre attachement aux fonctionnaires nous amène à créer des assurances "sur mesure" pour vous protéger dans toutes vos missions professionnelles. En cas de grippe, d’angine ou de fracture par exemple, vous pourrez être placé en congé pour maladie ordinaire par un médecin, un dentiste ou une sage-femme. Pour compenser la perte de salaire en cas d'arrêt maladie, des revenus de remplacement peuvent vous être octroyés. Prix Route 18 : découvrez les lauréats 2020 ! La mutuelle des fonctionnaires territoriaux. Ainsi, en cas d’arrêt maladie, vous bénéficiez d’indemnités journalières qui peuvent atteindre jusqu’à 95 % de votre salaire. Le congé de longue maladie (CLM) GMF05/08/20192 minutes de lectureNote 5 (2 avis), En cas d’arrêt de travail, vous bénéficierez de congés maladie durant lesquels vous percevez l’intégralité de votre salaire pendant une certaine période. Mutuelle et complément de salaire en cas d'arrêt maladie Peu d'assureurs proposent un contrat de prévoyance TNS sans questionnaire médical en raison du risque que cela représente. j'ai adhéré à titre personnel, et ce depuis de nombreuses années, à une mutuelle pour laquelle j'ai pris une garantie de salaire en cas de maladie, garantie couverte par la complémentaire santé. C'est ce que vous verse le régime obligatoire, au maximum, en cas d'arrêt de travail. L'assurance maintien de salaire en cas d'arrêt de travail est votre bouée de sauvetage contre la perte de salaire. Tout fonctionnaire en arrêt de travail (pour congé maladie ordinaire) perçoit dès le premier jour l’intégralité de son traitement indiciaire pendant 3 mois. Que vous soyez médecins, infirmiers, aides-soignants ou agents administratifs, la Mutuelle des hôpitaux vous aide à trouver le contrat de prévoyance qui vous convient. Une garantie Maintien de salaire incluse dans votre couverture Santé A la différence du secteur privé, il n’existe pas de convention collective dans la Fonction publique qui prévoit automatiquement le maintien de votre revenu en cas d’arrêt de travail. A noter que des examens médicaux réguliers sont nécessaires pour continuer à en bénéficier. Territoria Mutuelle propose aux agents territoriaux, une assurance maintien de salaire qui garantit de percevoir une indemnité en cas de perte de revenu. Si vous optez pour la formule 3, vous pourrez également vous voir verser un complément perte de primes compris en 20 et 70% de votre traitement. Une assurance fonctionnaire est une couverture et protection spécialement réservée aux fonctionnaires étant donné que l'avantage de ces assurances ne se limite pas seulement aux tarifs préférentiels consentis par les assureurs mais aussi par l'étendu de la couverture et de sa qualité. Une certitude : dans le cadre d’un congé de longue durée, la nouvelle bonification indiciaire (NBI) sera totalement suspendue. je perçois donc des IJ de la CPAM ainsi que des indemnités pour incapacité venant de cette complémentaire santé. Enfin, si un congé de longue durée vous est attribué, vous percevrez la totalité de votre salaire pendant 3 ans, puis 50 % les 2 années suivantes. Point sur le maintien de salaire, des indemnités journalières de la Sécurité Sociale et celles versées par votre employeur. À titre d’exemple, si vous optez pour la formule 2, votre complément perte de salaire pourra aller jusqu’à 100%. Par la suite, il sera diminué de 50 %. Elle consiste en un versement d’indemnités journalières s’apparentant à un maintien de salaire en cas d’accident de travail ou de maladie. 50 % (1) de votre revenu. En tant que fonctionnaire territorial, vous pouvez bénéficier de trois types d'arrêts de travail. TERRITORIA Mutuelle complétera la pension d’invalidité versée par la CNRACL ou bien la Sécurité Sociale par un capital dont le montant sera fonction de l’âge de mise en invalidité, de votre salaire et du taux d’invalidité. Le contrat Garantie Santé Territoriaux est assuré par la MNFCT (Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales), mutuelle régie par le livre II du code de la mutualité et adhérente à la Mutualité française. Des garanties optionnelles vous permettront également : Dans tous les cas, vous bénéficierez d’une assistance complète (aide-ménagère, garde d’enfants ou de personnes dépendantes, accompagnement psychologique), Initié en 2019 par la revue « SOLDATS DU FEU magazine » et GMF, le Prix Route 18 récompense les Services départementaux d'incendie et de secours (SDIS) qui mettent en place des actions de prévention du risque routier en faveur des sapeurs-pompiers. Assurance maintien de salaire des territoriaux Maintenez votre niveau de vie en cas d'arrêt de travail Offre éligible à la participation de votre employeur Demande de devis. Garantir mes revenus En tant qu’agent travaillant pour un employeur public, si vous êtes victime d’un accident ou d’une maladie entraînant une incapacité de travail, vous ne percevez votre plein traitement que pendant 3 mois, puis un demi-traitement pendant 9 mois. Selon le ministère de l'Action et des Comptes publics, chaque année, près de 85 000 fonctionnaires doivent vivre avec 50 % de leur salaire après 3 mois d’arrêt de travail. Le versement de vos éventuelles primes et autres indemnités dépendra de la collectivité territoriale dont vous dépendez. Haut. Du lundi au samedi de 8h à 20h. Télécharger le point sur vos droits (pdf). À noter que les conditions de suspension ou de maintien de vos éventuelles primes et autres indemnités seront fixées par délibération de la collectivité territoriale dont vous dépendez une fois passés vos trois premiers mois d'arrêt. Assurance avec maintien de salaire pour fonctionnaire Marseille La Valentine. Maintien de salaire en cas d’incapacité de travail. Concernant le versement de vos éventuelles primes et autres indemnités, cela dépendra de la collectivité territoriale dont vous dépendez. Vous obtiendrez un devis personnalisé et adapté. Le maintien de salaire. Pendant un 1 an (à compter de la survenance de l’évènement), Pendant un 1 mois (à compter de la survenance de l’évènement et en cas d’immobilisation de plus de 5 jours). Fonctionnaires : un maintien du salaire sans délai de carence. Une perte de revenus conséquente qu’il vous est néanmoins possible de compenser en contractant une assurance spécifique. Pour anticiper ces désagréments, mieux vaut anticiper avec une prévoyance de maintien de salaire pour les fonctionnaires territoriaux « Atout prev » l'assurance qui compense la perte de revenu Selon le ministère de l'Action et des Comptes publics, chaque année, près de 85 000 fonctionnaires doivent vivre avec 50 % de leur salaire après 3 mois d’arrêt de travail . Parce que votre statut de fonctionnaire ne prévoit pas une indemnisation totale de vos revenus en cas d'arrêt maladie, nos 4 couvertures Santé prévoient en inclusion une garantie Maintien de salaire Moduvéo : assurance maintien de salaire en cas d'arrêt de travail. Pourquoi choisir une assurance maintien de salaire labellisée ? Pour passer un concours interne vous devez être « de la maison ». Il pourra s’agir d’une garantie indépendante (d’un contrat dédié), qui pourra aussi être intégrée dans une couverture plus globale. Télécharger le règlement mutualiste LABEL +. Voir les conditions auprès de votre conseiller MNT. Si votre maladie présente un caractère invalidant nécessitant un traitement et/ou des soins prolongés, vous serez alors placé en congé maladie de longue maladie sur avis du comité médical. La MNFCT est une mutuelle de la Macif. Certaines garanties sont cependant capitales, notamment la garantie maintien de salaire (ou complément de salaire), qui permet de préserver ses revenus en cas d’arrêt de travail. Découvrez les offres d'assurance santé et prévoyance MAIF. Lors d’un arrêt de travail suite à un accident, une maladie grave, un décès d’un membre de la famille. LA GARANTIE MAINTIEN DE REVENUS POUR LA FONCTION PUBLIQUE EN DÉTAIL le libre choix du montant du complément de salaire Vous décidez librement du montant du complément de salaire : 25 %, 30 %, 40 ou 45 %. Pour éviter de vous retrouver dans pareille situation,« l’assurance perte de revenu « Atout Prev » de la GMF vous permet de bénéficier – en fonction de la formule que vous aurez choisie – d’une rente en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité permanente. Découvrez l’assurance Perte de revenu qui protège votre revenu et votre famille en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou un accident. Déontologie pour les contractuels et titulaires de la fonction publique, La réforme territoriale booste l’intercommunalité. Grâce à sa garantie maintien de salaire, TERRITORIA Mutuelle lui versera des indemnités journalières de 724€ par mois pendant tout son arrêt, pour une cotisation mensuelle de 8€. SIREN : 784 442 899. après accord du comité médical. Liens sponsorisés Liens sponsorisés . Martin n’a pas pu reprendre son activité et a été placé en retraite pour invalidité. Accueil. À noter que dans le cadre d'une maladie contractée dans l'exercice de vos fonctions, vous serez rémunéré 5 ans à plein traitement et 3 ans à demi-traitement. Dans le cadre d’un congé de longue maladie, vous percevrez la totalité de votre salaire pendant 1 an, puis 50 % les 2 années suivantes. Le congé de longue durée est attribué aux fonctionnaires souffrant d’une maladie grave (cancer, tuberculose, etc.) > ... Assurance Prévoyance Accident Corporels protège sans limite. Cas où l'agent est titulaire de la … En cas d’Incapacité Temporaire de Travail, de percevoir une prestation compensant la perte réelle de vos primes et indemnités nettes ; En cas d’Invalidité Permanente, de percevoir le versement d’une rente suivant le taux constaté d’invalidité et, pour les assurés exerçant un métier à risques en cas d’accident de service, le versement d’un capital supplémentaire suivant le taux constaté d’invalidité ; En cas de Décès/Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA), de percevoir le versement d’un capital en fonction du nombre déclaré d’enfants de moins de 25 ans et, pour les assurés exerçant un métier à risques en cas d’accident en service, le versement d’un capital supplémentaire. Découvrez nos formules d’assurance maintien de salaire Le contrat Atout Prev vous permet de bénéficier d'une indémnisation suite à un arrêt de travail en cas de maladie comme en cas d'accident d'origine professionnelle ou personnelle et de préserver ainsi votre budget. Le versement d’allocations journalières prend effet dès la mise à demi-traitement et couvre toute la période ou le fonctionnaire perçoit 50% de son salaire. Etre assuré dans l'exercice de votre métier, Le maintien de salaire dans la fonction publique territoriale, *n° non surtaxé. Il est réduit de moitié les 9 mois suivants. Je n'ai pas pris le temps de faire un comparatif d'assurance maintien de salaire fonctionnaire territorial, j'ai trouvé ça plus simple de tout prendre au même endroit. Des formules adaptées à vos besoins et à votre budget. Garantie maintien de salaire fonctionnaire Assurance Maintien de Salaire Fonctionnaire - Territoria . C’est de pire en pire parait-il car entre stigmatisations, insultes et rabaissements, les fonctionnaires en ont assez d’être pris pour des canards sauvages, des privilégiés ou des inutiles de …